Οι Σλοβάκοι που γεννήθηκαν φέτος θα συνταξιοδοτηθούν μετά τα 70


Γίνετε πηγή έμπνευσης για τους φίλους σας – μοιραστείτε ένα άρθρο που σας τράβηξε την προσοχή!

Η συνταξιοδότηση στη Σλοβακία υφίσταται σημαντικές αλλαγές που θα επηρεάσουν τα σχέδια ζωής πολλών ανθρώπων. Ο βασικός παράγοντας που καθορίζει την ηλικία συνταξιοδότησης είναι το προσδόκιμο ζωής.

Το σύστημα αυτό, που εισήχθη με τη μεταρρύθμιση του 2022, σημαίνει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σταδιακά σύμφωνα με τις δημογραφικές τάσεις και το προσδόκιμο ζωής. Refresher.sk

Πώς λειτουργεί το συνταξιοδοτικό σύστημα;

Το σημερινό συνταξιοδοτικό σύστημα στη Σλοβακία λειτουργεί σε διανεμητική βάση (το μοντέλο PAYG). Στο μοντέλο αυτό, ο ενεργός ενεργός πληθυσμός συνεισφέρει χρήματα στις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων. Ωστόσο, ο μηχανισμός αυτός δέχεται όλο και περισσότερες πιέσεις καθώς ο πληθυσμός γερνάει και ο αριθμός των συνεισφερόντων μειώνεται.

Επιστροφή στη σύνδεση της ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής

Η μεταρρύθμιση του 2022 επανέφερε τον κανόνα ότι η ηλικία συνταξιοδότησης συνδέεται άμεσα με το προσδόκιμο ζωής. Η προσέγγιση αυτή, η οποία είχε ανασταλεί στο παρελθόν, αναμένεται να καταστήσει το συνταξιοδοτικό σύστημα πιο σταθερό. Επιπλέον, κατά τον υπολογισμό της ηλικίας συνταξιοδότησης λαμβάνεται υπόψη και ο αριθμός των παιδιών που έχει μεγαλώσει ένα άτομο.

Ηλικία συνταξιοδότησης ανά έτος γέννησης

Η ηλικία στην οποία τα άτομα αποκτούν δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος ποικίλλει ανάλογα με το έτος γέννησης:

Έτος γέννησηςΗλικία συνταξιοδότησης
1967 – 196964 χρόνια
1970 – 197665 χρόνια
1977 – 198366 χρόνια
1984 – 199167 χρόνια
1992 – 200068 χρόνια
2001 – 200969 χρόνια
2010 – 201970 χρόνια
2020 – 203271 έτη

Κύριες προκλήσεις για το συνταξιοδοτικό σύστημα

Ενώ η σύνδεση της ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής μπορεί να αποτελέσει λύση για τη βιωσιμότητα του συστήματος, η προσαρμογή της ηλικίας από μόνη της δεν αρκεί για να αντιμετωπιστούν οι δημογραφικές αλλαγές. Η μείωση του οικονομικά ενεργού πληθυσμού και η αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων κινδυνεύουν να καταστήσουν τη χρηματοδότηση του συστήματος όλο και πιο περίπλοκη στο μέλλον.

Οι εμπειρογνώμονες υποστηρίζουν ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα πρέπει να προσαρμοστεί όχι μόνο στις δημογραφικές αλλά και στις οικονομικές προκλήσεις. Εκτός από την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, θα μπορούσαν να θεσπιστούν κίνητρα για την ενθάρρυνση της απασχόλησης ή αλλαγές στον καθορισμό των συνταξιοδοτικών εισφορών.

Εν συντομία

  • Ηλικία συνταξιοδότησης στη Σλοβακία εξαρτάται από το προσδόκιμο ζωής για τα άτομα που γεννήθηκαν μετά το 1966.
  • Η μεταρρύθμιση του 2022 επανέφερε αυτό το σύστημα για να το καταστήσει πιο βιώσιμο.
  • Ένα βασικό ζήτημα είναι η γήρανση του πληθυσμού και η μείωση του αριθμού των συνεισφερόντων στο σύστημα.
  • Ανά έτος γέννησης η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σταδιακά στα 71 έτη για όσους έχουν γεννηθεί μετά το 2020.

Το νέο αυτό σύστημα αποτελεί σημαντικό βήμα προς την εξασφάλιση των συντάξεων, αλλά η επιτυχία του θα εξαρτηθεί από την αντιμετώπιση ευρύτερων δημογραφικών και οικονομικών προκλήσεων.


Γίνετε πηγή έμπνευσης για τους φίλους σας – μοιραστείτε ένα άρθρο που σας τράβηξε την προσοχή!

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *